Vores whistleblowerordning er for din virksomhed hvis…
I ønsker en løsning der kan mere end blot at leve op til lovkravene.
I ønsker en whistleblowerordning, som vil blive håndteret af professionelle eksperter med baggrund i blandt andet efterretningsverdenen.
I vil beskytte jeres virksomhed med Danmarks førende whistleblowerplatform.
Let, enkel og ansvarlig whistleblowerordning
BrightAware - Whistleblowerordning
Vores whistleblowerordning giver dine medarbejdere adgang til en brugervenlig software, hvorfra de trygt, sikkert og anonymt kan indberette om hændelser jf. gældende love og regler på området.
- Løsning der er komplet og compliant med gældende love og regler på området
- Indberetninger behandles af erfarne fagfolk med baggrund fra politiet, forsvaret og efterretningstjenesterne
- End-to-end krypteret software med mulighed for skriftlig og mundtlig indberetning
- Opsætning af whistleblowerordningen sker inden for 48 timer
- Whistleblowerplatformen tilpasses jeres visuelle identitet
- 2 timers online introduktion af whistleblowerordningen til din virksomheds ansvarlige medarbejder
- Brugervejledning til din virksomhed og medarbejdere
- Sprog efter eget valg (DK/EN som standard)
- Håndtering af indberetninger og efterfølgende sagsbehandling betalt på timebasis* (timer aftales på forhånd)
- Vælg mellem betaling af den efterfølgende sagsbehandling på timebasis eller betal forud til fordelagtige timesatser*
DKK14.995,-/ om året
* Timesatser:
Forudbetalte pakker: 25 timer – 895 DKK/t, 50 timer – 695 DKK/t
Løbende betaling pr. time – 995 DKK/t
Alle priser er eksl. moms.
Læs mere om vores whistleblowerordning nedenfor…
I er også velkommen til at kontakte os på telefon+4570604555, på e-mail contact@brightbird.com eller udfyld vores kontaktformular, så vender vi straks tilbage for en uforpligtende samtale om jeres behov.
Vores whistleblowerordning
Din virksomhed og medarbejderes beskyttelse.
Whistleblowerdirektivet bliver til virkelighed for arbejdspladser med mere end 50 ansatte fra den 17. december 2023.
Formålet med at etablere en whistleblowerordning er at sikre integritet, åbenhed og gennemsigtighed ift. eventuelle ulovligheder og alvorlige uregelmæssigheder på den enkelte arbejdsplads. Whistleblowerordningen øger mulighederne for, at bl.a. ansatte kan ytre sig om uhensigtsmæssige forhold på arbejdspladserne uden at frygte for repressalier.
Bright Bird opfylder kravene i loven om beskyttelse af whistleblowere (whistleblowerloven) og garanterer at overholde lovens krav om uafhængighed, fortrolighed, databehandling og tavshedspligt.
Med Bright Bird som din eksterne tredjepart garanterer vi en whistleblowerordning, der til enhver tid opfylder gældende bestemmelser i whistleblowerloven.
Whistleblowerordningen bliver varetaget af vores specialister fra politiet, forsvaret og efterretningstjenesterne med dybdegående erfaring inden for håndteringen af whistleblowere og sikring af oplysningernes ægthed, fuldstændighed og fortrolighed. Vores specialister sørger for at kvittere for de modtagne indberetninger samt håndtere den efterfølgende dialog og feedback med whistlebloweren. En eventuel efterforskning aftales på forhånd med arbejdspladsen inden igangsættelse.
Af hensyn til vores samarbejde med arbejdspladsen og medarbejderne, udarbejdes en procedure med arbejdspladsen for behandlingen af indberetningerne. Dermed sikrer vi at have en fælles forståelse for rammen af whistleblowerordningen og det videre forløb.
Vores specialister går til en hver indberetning med en holistisk tankegang og forstår vigtigheden af princippet om beskyttelse af whistleblowere og arbejdspladser.
Fakta
Beskyttelse af whistlebloweren.
Største delen af medarbejdere er tøvende når det kommer til at involvere dem selv i whistleblowerprocessen. 80% frygter juridiske repressalier og 78% frygter økonomiske repressalier.*
Bright Bird tager traditionelle whistleblower systemer et par skridt videre, og giver den mest omfattende tredjeparts whistleblowerordning, der er til rådighed på markedet. Vores ordning adskiller sig ved, at vi påtager os byrden i whistleblowerprocessen. Dette gør at du som arbejdsgiver er compliant fra start, undgår potentielle interessekonflikter og unødigt spild af virksomhedens ressourcer i forbindelse med håndteringen af indberetninger.
Det handler derfor om mere end jura & compliance – det handler om at skabe tryghed i beskyttelsen af whistlebloweren, kvalitet i informationen og grundige systematiske undersøgelser.
Vores dygtige team af professionelle efterforskere skræddersyer en whistleblowerordning, der passer til din virksomheds behov. Løsningen er altid bygget om en end-to-end krypteret og GDPR compliant software. Dette er med til at sikre whistleblowerordningens integritet, de ansattes tryghed, ordentlig sagsbehandling samt strømlinet og kosteffektiv proces.
*) Source: European Commission “Summary results of the public consultation on whistleblower protection” (2017).
Lets build a service custom-tailored to your needs.
Rasmus is an honors graduate from the Danish Military Academy and brings more than 20 years of experience to the table. He has worked as an operational specialist for the Danish MoD in addition to his deployment to the ex-Yugoslavia & Afghanistan, where he operated in both specialist and management roles, earning him multiple commendations.
